Modele gallup

Gallup est connu pour son sondage Gallup, mais la majeure partie de l`entreprise et les revenus de l`entreprise est dérivé de ses autres services de recherche et de Conseil en gestion, qui comprennent une enquête d`engagement des employés appelé, et une évaluation de la personnalité appelé Cliftonforces . 29 [61] [62] l`enquête sur l`engagement des employés de 12 à 20 interroge les employés sur leur lieu de travail, leurs collègues et leur direction pour mesurer l`engagement et aider les gestionnaires et les organisations à améliorer leur productivité. [61] Cliftonforces, anciennement appelé Fortisfinder, est un outil d`évaluation de la personnalité en ligne qui se concentre sur 34 thèmes qui composent la personnalité de l`utilisateur; Gallup utilise l`outil dans le cadre de son Conseil. [62] [63] pour l`éducation K – 12, Gallup consulte et forme les écoles et les systèmes scolaires pour se concentrer sur les forces et accroître l`engagement. [64] [65] la société administre le sondage étudiant Gallup aux États-Unis, qui mesure le succès fondé sur l`espérance, l`engagement et le bien-être. [64] ne passez pas d`innombrables heures à essayer de savoir comment vos employés sont engagés. Gallup offre un moyen rapide et facile de mettre en place, de planifier et de mener à bien votre sondage sur les employés de la série, ainsi qu`un guide qui inclut des conseils exploitables. En 2012, l`analyste de sondage Mark Blumenthal critiqua Gallup pour une légère mais routinière sous-pondération des Américains noirs et hispaniques qui a conduit à un déplacement d`environ 2% de soutien loin de Barack Obama. En même temps, Blumenthal félicite Gallup pour son «admirable engagement envers la transparence» et suggère que d`autres bureaux de vote divulguent leurs données brutes et leurs méthodologies. [54] WASHINGTON, D.C. — Gallup a publié les résultats d`une nouvelle étude qui compare la satisfaction et le bien-être général des diplômés de l`Université des gouverneurs de l`Ouest (WGU) avec des diplômés d`autres institutions aux États-Unis.

Selon l`étude, les diplômés de WGU signalent des niveaux significativement plus élevés de bien-être global et de réussite de carrière que la moyenne nationale. Dans le rapport, les diplômés du WGU créditaient leur expérience étudiante, leur curriculum pertinent et le soutien individualisé des enseignants en tant que contributeurs clés. Suite à sa vente à SRI, Gallup s`est repositionné en tant que société de Conseil en recherche et en gestion qui travaille avec les entreprises pour identifier et traiter les problèmes avec les employés et leurs clients. Gallup continue de diriger et de faire rapport sur les sondages publics [3]. 8 Alors que le Gallup Poll génère une portion relativement plus petite du chiffre d`affaires de l`entreprise, il aide l`entreprise à maintenir sa visibilité [7]. 19 [29] 1) les statistiques d`engagement des employés de Gallup montrent que ni les employés ni les gestionnaires ne sont engagés. L`une des découvertes les plus fascinantes que Gallup a partagées a été l`effet de cascade, qu`ils définissent comme «l`engagement des employés est directement influencé par l`engagement de leurs managers – dont l`engagement est directement influencé par l`engagement de leurs managers». George Gallup meurt en 1984. Quatre ans plus tard, sa famille a vendu la firme pour un prix non divulgué à la sélection Research, Incorporated (SRI), une firme de recherche à Omaha, au Nebraska. 28 [29] la participation de la famille à l`entreprise a continué; fils George Gallup, Jr. et Alec Gallup ont maintenu leurs positions de coprésidents et de directeurs. George Gallup, Jr.

(1930 – 2011) a créé la Fondation George H. Gallup à but non lucratif dans le cadre de la Convention d`acquisition [12]. [28] SRI, fondée en 1969 par le psychologue Don Clifton, axée sur l`étude de marché et la sélection du personnel; Il a été le pionnier de l`utilisation d`entretiens psychologiques structurés fondés sur le talent. l`acquisition du nom de Gallup donne à SRI plus de crédibilité et des taux de réponse plus élevés [30]. [12] les procédures électorales probables de Gallup consistent à demander aux répondants des sondages une variété de questions sur leur intérêt pour l`élection à venir, leur comportement de vote passé, et leur intention de voter à l`élection à venir (voir la formulation exacte de la question dans la «question Section «libellé»).